Derecho Laboral

Asesoría laboral a empresas

laboCon el objeto prevenir denuncias administrativas y juicios laborales con una debida anticipación, haceos el estudio previo de su giro social, prácticas laborales y ordenamos según las exigencias legales la situación contractual.

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Procedimientos

proceProcedimientos que consagra la ley Laboral (Ley 20.087).

1.-Procedimiento Ordinario.

2.-Procedimiento Monitorio.

3.-Procedimiento de Tutela.

4.-Procedimiento de Aplicación de Multas y Sanciones Administrativas.

5.-Procedimiento de Cobranza Laboral y Previsional.

6.-Recursos.

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Subcontratación

subconLa subcontratación es aquel trabajo realizado para un empleador denominado contratista o subcontratista, quien ejecuta obras o servicios por cuenta y riesgo propio para una empresa principal, dueña de la obra o faena.

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Desafuero laboral

desafueroEl fuero laboral consiste en el privilegio que tienen ciertos trabajadores, entre ellos dirigentes sindicales y trabajadoras que están en periodo de embarazo pre y post natal.

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Acoso, laboral y sexual

acoso¿Qué es el acoso Laboral o Mobbing?

El mobbing es una conducta consciente y sistemática, repetitiva, de hostigamiento contra un trabajador. La más común es la que se da de un jefe a un empleado (descendente), pero también se puede dar entre pares (horizontal) o incluso de subordinados hacia sus jefes (ascendente).

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Autodespido

Auto-despido¿Qué es el Autodespido o despido indirecto?

Esta figura jurídica está contemplada en nuestra ley para cuando el empleador no cumple con las condiciones del contrato de trabajo o con la ley.

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Negociaciones sindicales

negociacionesLa sindicalización es el derecho que tienen los trabajadores del sector privado y de las empresas del Estado, el constituir, sin autorización previa las organizaciones sindicales que estimen conveniente, con la sola condición de sujetarse a la ley y a sus estatutos.

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Despido injustificado

despidoExisten dos formas de reclamo: el reclamo judicial, ante los Tribunales de Justicia, y el reclamo administrativo ante la Inspección del Trabajo.

¿En qué consiste el reclamo ante la Inspección del Trabajo por despido injustificado?

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Cobro de prestaciones

indemIndemnización por años de servicio, horas extraordinarias, gratificación legal, semana corrida y feriado proporcional.


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Accidentes del trabajo y enfermedad profesional

acAccidente laboral es toda lesión que sufre una persona a causa o con ocasión de su trabajo y que le produzca lesiones de incapacidad o muerte. Éstos pueden ocurrir en actividades gremiales, de capacitación ocupacional o en el desarrollo de cualquier actividad.

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